2018年人社部有哪些利好政策？

近日，人社部举行2018年第一季度新闻发布会。人社部新闻发言人卢爱红通报2018年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。那么，就业形势如何？下一步有哪些促进就业的政策？让我们和大同零工网的小编一起来看： 

第一季度就业趋势：就业形势稳中有进，实现良好开局  

1、城镇新增就业保持高位增长

1-3月全国城镇新增就业330万人，城镇登记失业率3.89%，同比下降了0.08个百分点。

2、市场用工需求热力不减

100个城市公共就业服务机构的市场供求数据显示，一季度劳动力市场保持活跃，求人倍率（求人倍率指劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比。）达到了1.23的历史新高。

3、制造业用工稳定扩张

制造业需求同比增长5.2%，高于总需求增速0.7个百分点，制造业的表现非常好。

4、重点群体就业稳中有增

在春节前后就业援助月活动、春风行动等活动的推动下，1-3月就业困难人员就业43万人，同比增长2万人，也是历史同期最高。

同时一季度据人社部对2000个行政村农村劳动力转移就业监测数据显示，外出务工人数继续保持增长态势。

5、就业总量压力依然很大

今年我国新成长劳动力将超过1500万人，就业总量压力依然很大。

人岗不相匹配的结构性矛盾也非常突出，特别是以高校毕业生为重点的青年就业群体的就业任务还非常繁重。

此外，部分群体在就业方面也还面临不少困难。

特别是，国际经济环境复杂多变，国内经济发展不确定因素依然存在，这些都会对就业产生传导效应。完成就业目标任务，确保就业局势稳定，还需要进一步加大力度。

人社部促进就业的五大措施

1、推动经济发展扩大就业

不断丰富和完善更加积极的就业政策，实现扩大就业与宏观经济的良性互动，努力促进扩大就业和宏观经济政策的协同联动。

2、鼓励创业创新带动就业

落实好各项创业优惠政策，推进创业孵化示范基地建设。今年，人社部将开展第三届中国青年创业创新大赛等各类创业创新活动，重点促进高校毕业生、返乡农民工、留学回国人员等群体创业创新。

3、精准施策促进重点群体就业

继续实施好就业创业促进计划和基层成长计划，促进高校毕业生就业创业。细化帮扶措施，继续稳妥推进去产能职工安置工作，统筹做好就业困难人员等群体就业工作，做好就业扶贫工作，确保零就业家庭、零就业贫困户至少一人实现就业。

4、积极推行终身职业技能培训制度

《关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定了培训的内容、培训的方式、培训的体制机制改革，特别强调要突出发挥企业的主体作用，加大技能人才培训培养。还要突出抓好新成长劳动力、去产能职工、贫困劳动力等重点群体的职业培训，扩大培训规模，提高培训质量。

5、提升公共就业服务水平

进一步健全公共就业创业服务体系，加强人力资源市场建设，提高人力资源市场的匹配效率。今年人社部还将制定出台提供全方位公共就业服务的指导意见。